掛川東病院の准看護師求人（正社員）

募集内容

職種

准看護師

雇用形態

正社員

給与

17.0万円～程度静岡県の准看護師（正社員）の月給（下限）の中央値 23.5万円より6.5万円低い（当サイトで扱う求人 53件の集計・2026年10月時点）

勤務地

静岡県掛川市
ＪＲ東海道本線 掛川駅 バス・車5分、天竜浜名湖鉄道 掛川駅 バス・車5分

仕事内容

掛川市の回復期・地域包括ケアを担う病院で、准看護師が病棟の看護業務を担当する。
・病棟の看護業務全般
・急性期病院からの転院受け入れ
・回復期から在宅復帰までの支援

• ・地域の病院
• ・クリニックとの連携

・チームナーシングでの看護

応募要件

准看護師資格

勤務時間

日勤 09時00分～17時30分（休憩60分）

休日・休暇

・4週8休制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（1時間単位で取得可）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇（年間休日 110日）

手当

・資格手当：8,000円
・ライフデザイン手当：50,000円
・職務給：20,400円～106,929円
・夜勤手当：13,000円／回
・ベースアップ手当：3,000円（変動あり）
・引っ越し手当：あり
・単身赴任者住宅手当：あり（規定による）

賞与

年2回、合計2.5ヶ月分（過去実績）。人事考査と実績を加味

昇給

年1回（想定）

夜勤

夜勤なし可（日勤のみ可）

残業

残業は少なめ

福利厚生

・社会保険完備
・駐車場あり
・院内託児所（0歳から満3歳の3月まで、8:30～18:00）
・託児料：第一子18,000円／月、第二子以降9,000円／月
・ベビーシッター費用の半額負担
・託児補助制度
・確定拠出年金（勤続2年以上で退職金）
・再雇用制度（上限65歳）
・職員復帰支援制度

• ・育休明け
• ・正職員雇用制度、育児時短制度

・社員食堂（1食440円）
・保養施設：浜名湖研修センター、リゾートトラストエクシブ蓼科

教育・研修

・プリセプター制度（一対一）
・クリニカルラダー
・院内外研修、eラーニング
・研修受講支援、資格取得支援

職場の特徴

• ・地域包括ケア病棟
• ・回復期の病棟

・電子カルテ（プライムカルテ）
・看護方式：チームナーシング
・職員数：看護師68名、准看護師9名、非常勤看護師15名
・患者の平均年齢：80代後半
・職員の平均年齢：36.5歳（2025年06月実績）
・マイカー通勤可（相談可）